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Críticas y perspectivas de la ley 1010 de 2006 Una aproximación desde la definición jurídica y psicológica del acoso laboral

Av: Medverkande: Materialtyp: ArtikelUtgivningsinformation: Editorial Universidad del Rosario Editorial Universidad del Rosario [Imprint] 2013Innehållstyp:
  • text
Medietyp:
  • computer
Bärartyp:
  • online resource
ISBN:
  • 9789587383959
Ämnen: Onlineresurser: Sammanfattning: El acoso laboral o mobbing, ha sido reconocido y regulado en Colombia a partir de la expedición de la Ley 1010 de 2006, a través de la cual se pretende identificar, prevenir y sancionar las situaciones de acoso que se den en el lugar de trabajo. Sin embargo, ante la novedad del tema y su regulación jurídica, han surgido numerosas dudas con respecto a su identificación, sanción y posibilidad de denuncia. Este libro busca abordar estas inquietudes desde el punto de vista jurídico, a partir de una revisión sistemática de la ley, así como de la elaboración de distintas líneas jurisprudenciales y la revisión normativa.
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El acoso laboral o mobbing, ha sido reconocido y regulado en Colombia a partir de la expedición de la Ley 1010 de 2006, a través de la cual se pretende identificar, prevenir y sancionar las situaciones de acoso que se den en el lugar de trabajo. Sin embargo, ante la novedad del tema y su regulación jurídica, han surgido numerosas dudas con respecto a su identificación, sanción y posibilidad de denuncia. Este libro busca abordar estas inquietudes desde el punto de vista jurídico, a partir de una revisión sistemática de la ley, así como de la elaboración de distintas líneas jurisprudenciales y la revisión normativa.

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