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La huella ergonómica una visión integradora entre la productividad y la salud.

Av: Medverkande: Materialtyp: ArtikelUtgivningsinformation: Ecuador Editorial Grupo AEA 2024Beskrivning: 1 electronic resource (91 p.)Innehållstyp:
  • text
Medietyp:
  • computer
Bärartyp:
  • online resource
ISBN:
  • 978-9942-651-52-5
Ämnen: Onlineresurser: Sammanfattning: Well-being and labor productivity are two factors that are highly integrated in the workplace and in the performance of employees. Labor productivity is directly related to the degree of employee well-being; when employees feel motivated, supported and in good health, they work more and better. Higher levels of subjective well-being have been related to a friendly work environment. Occupational hazards at work can come in many forms, including prolonged periods of awkward posture that can lead to long-term health problems. An early ergonomic diagnosis is in itself a self-assessment tool that serves to detect the condition of the person, i.e. static postures and inadequate conditions of the work area can lead to job burnout and reduced productivity, but applying preventive measures and appropriate techniques when performing work activities, in addition to training, produces positive effects.Sammanfattning: El bienestar y la productividad laboral son dos factores que se encuentran altamente integrados en el espacio de trabajo y en el desempeño de los empleados. La productividad laboral tiene directa relación con el grado de bienestar de los empleados, cuando los empleados se sienten motivados, apoyados y gozan de buena salud trabajan más y mejor. Los niveles más altos de bienestar subjetivo se han relacionado con un ambiente amigable en su trabajo. Los riesgos laborales en el trabajo pueden presentarse de diversas formas, entre ellas mantener posturas incómodas durante periodos prolongados puede derivar en problemas de salud a largo plazo. Un diagnóstico ergonómico temprano es en sí una herramienta de Autoevaluación que sirve para detectar el estado de la persona, es decir posturas estáticas y condiciones inadecuadas del área de trabajo pueden conducir al desgaste laboral y a la reducción de la productividad, pero aplicar medidas de prevención y técnicas adecuadas al realizar actividades laborales, además de entrenamiento produce efectos positivos.
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Well-being and labor productivity are two factors that are highly integrated in the workplace and in the performance of employees. Labor productivity is directly related to the degree of employee well-being; when employees feel motivated, supported and in good health, they work more and better. Higher levels of subjective well-being have been related to a friendly work environment. Occupational hazards at work can come in many forms, including prolonged periods of awkward posture that can lead to long-term health problems. An early ergonomic diagnosis is in itself a self-assessment tool that serves to detect the condition of the person, i.e. static postures and inadequate conditions of the work area can lead to job burnout and reduced productivity, but applying preventive measures and appropriate techniques when performing work activities, in addition to training, produces positive effects.

El bienestar y la productividad laboral son dos factores que se encuentran altamente integrados en el espacio de trabajo y en el desempeño de los empleados. La productividad laboral tiene directa relación con el grado de bienestar de los empleados, cuando los empleados se sienten motivados, apoyados y gozan de buena salud trabajan más y mejor. Los niveles más altos de bienestar subjetivo se han relacionado con un ambiente amigable en su trabajo. Los riesgos laborales en el trabajo pueden presentarse de diversas formas, entre ellas mantener posturas incómodas durante periodos prolongados puede derivar en problemas de salud a largo plazo. Un diagnóstico ergonómico temprano es en sí una herramienta de Autoevaluación que sirve para detectar el estado de la persona, es decir posturas estáticas y condiciones inadecuadas del área de trabajo pueden conducir al desgaste laboral y a la reducción de la productividad, pero aplicar medidas de prevención y técnicas adecuadas al realizar actividades laborales, además de entrenamiento produce efectos positivos.

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