Lernen am Unterschied Bildungsprozesse gestalten - Innovationen vorantreiben
Materialtyp:
ArtikelUtgivningsinformation: Bielefeld wbv Media 2007Beskrivning: 1 electronic resource (279 p.)Innehållstyp: - text
- computer
- online resource
- 9783763935741
- 9783763944958
- Society and Social Sciences
- Education
- Educational administration and organization
- Careers guidance
- Industrial or vocational training
- Betriebliche Ausbildung
- Bildungseinrichtung
- Bildungsmanagement
- Bildungspolitik
- Bildungsprozess
- Blended Learning
- Bologna-Prozess
- Change Management
- Erwachsenenbildung
- Evaluation
- Kompetenz
- Kompetenzen
- Lernen
- Lernplattform
- Lernumgebung
- Management
- Masterstudiengänge
- Personalmanagement
- Produktion
- Professionalisierung
- Professionalität
- Qualität
- Qualitätsentwicklung
- Schule
- Studiengänge
- Web 2.0
- Wirtschaft
- Wissensgesellschaft
- Wissensmanagement
Open Access Unrestricted online access star
Das Prinzip "Lernen am Unterschied" betont die Innovationskraft, die sich in Lernprojekten entfaltet, wenn Menschen mit unterschiedlichen Perspektiven gemeinsam ein Thema erarbeiten. Das 1. Ludwigsburger Symposium Bildungsmanagement 2006 hat diesen Ansatz aufgegriffen, um unterschiedliche Herangehensweisen des Bildungsmanagements für Wissenschaft und Managementpraxis zu erschließen und Wissenschaftler und Praktiker aus Schule, Wirtschaft und Erwachsenenbildung an einen Tisch zu bringen. Der Band steht kostenfrei zum Download unter wbv-open-access.de zur Verfügung.
Accessibility options of PDF file not available
Creative Commons Licence cc by-sa cc https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/
ger
Freely available e-book