Wechseljahre am Arbeitsplatz Handlungskonzept für ein innovatives betriebliches Gesundheitsmanagement
Materialtyp:
ArtikelSerie: Utgivningsinformation: transcript Verlag transcript [Imprint] 2025Beskrivning: 1 electronic resource (228 p.)Innehållstyp: - text
- computer
- online resource
- 9783837674507
- 9783839474501
- Society and Social Sciences
- Society and culture: general
- Social groups, communities and identities
- Gender studies, gender groups
- Sociology and anthropology
- Sociology
- Sociology: work and labour
- Arbeit
- Arbeits- und Industriesoziologie
- Arbeitsplatz
- Betrieb
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Deutschland
- Gender
- Gender Studies
- Germany
- Geschlecht
- J Society and Social Sciences
- JB Society and culture
- JBS Social groups
- JBSF Gender studies
- JH Sociology and anthropology
- JHB Sociology
- JHBL Sociology
- Menopause
- Occupational Health Management
- Organisational Health
- Organisationale Gesundheit
- Sociology of Work and Industry
- Wechseljahre
- Work
- Workplace
- communities and identities
- gender groups
- general
- thema EDItEUR
- work and labour
Open Access Unrestricted online access star
Das Thema Wechseljahre am Arbeitsplatz wird in Deutschland noch häufig tabuisiert. Jennifer Chan de Avila und Sabine Nitsche schaffen Abhilfe und bieten neben einem theoretischen Denkmodell auch ein konkretes Handlungskonzept für ein innovatives betriebliches Gesundheitsmanagement. Basierend auf umfangreichen Recherchen und Expert*inneninterviews betrachten sie die physische, psychische und sozio-affektive Ebene der Menopause, ermöglichen eine Überprüfung bzw. Ergänzung bestehender BGM-Maßnahmen am Arbeitsplatz und geben darüber hinaus Tipps zur Gestaltung eines inklusiveren, frauengerechteren und unterstützenden Arbeitsumfeldes.
Accessibility options of PDF file not available
Creative Commons Licence cc by-sa cc https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0/
ger
Freely available e-book